Prednosti i mane

Sve na svetu ima prednosti i mane. Zato je pogrešno odbaciti nekoga ili nešto samo zbog toga što ima neke stvari koje se kose sa tvojim pogledom na svet.

Upravo to. Različit pogled na svet. Ne znači da su mane stvarne, već iz tvoje perspektive izgledaju drugačuje nego što si očekivao.

Zato se s vremena na vreme vratim na Weebly. Sestan sam da je nepodesan za Android, ali ima i on svojih čari. Opet, tu je tradicija i iskustvo. 

Što se tiče Winows platformi, Weebly radi kao podmazan. Slobodno mogu da kažem da je stvoren za tastaturu, miša i sve one pomalo staromodne tipove koji volimo da osetimo fizičko dugme ispod prstiju.

Pišem ovo zbog jednog posta koji sam objavio na drugoj platformi.
Prenosim ga delimično:

Ja sam u svojoj kompaniji na poziciji menadžera prodaje. To znači da sam odgovoran za svoju prodaju, ali i za prodaju čitavog tima. Zbog toga moram da svakodnevno donosim odluke. Ne samo u svoje ime, već i u ime čitavog tima.
Odluke su nekada popularne, a nekada ne. Češće su nepopularne. Zapravo popularne mere brzo padnu u senu nepopularnih, pa izgleda da nepopularnih ima više.
Niko ne voli da donosi nepopularne odluke, ali upravo je to ono što razdvaja dobre menadžere od loših. Dobar menadžer je realan. On zna da odlaganjem ili ne donošenjem odluka samo pogoršava stvari i uvećava problem.
Danas sam morao da donesem jednu nepopularnu odluku. Ne da bih ispao dobar menadžer, već da ne bih uvećavao problem.
Prepoznao sam da jedan moj saradnik nije ono za šta se predstavljao. Teško mi je bilo, ali uvideo sam da umesto rešenja, on ima tendenciju da postane problem, veliki problem!  Takva mu je priroda.
Trebao je da bude pojačabje timu, ali mi se nekako čini da će postati suvišni teret. To je zaključak celodnevnog praćenja njegovog rada. Jednostavno nije dovoljno dobar.
Kako ne volim da brzam sa ovakvim odlukama, daću sebi i njemu šansu do kraja meseca. Ima od mene čitavih sedam dana da popravi utisak.  Potrebno je da za to vreme pokaže neki rezultat koji bi ga ostavio u timu.
Znam da izgleda surovo kada o tome pišem ili pričam, ali njegova sudbina je u njegovim rukama i on ne čini ništa po tom pitanju. Odnosno, čini čak sve suprotno od onoga što bi trebao. Pokušao sam da mu skrenem pažnju, korigujem, podstaknem na rad, ali mi izgleda da nisam uspeo.
“Starog psa ne možeš naučiti novim trikovima!”
Videćemo još.

Nastavak teksta možeš pročitai ovde!

Odgovornost svakoga od nas je u našim rukama. I svi zavisimo uglavnom od sebe i sopstvenih postupaka. Tako nešto što je staromodno ili drugačije ipak ima šansu da uspe. To samo od njega zavisi. Nešto malo i od okolnosti, ali vrlo malo.

Ja se vraćam svom starom editoru, jer sam tu načinio svoje prve korake u digitalnom svetu. Tu sam počeo. Volim da se ponekad vratim tom osećaju.

Moj kolega iz posta je u timu iz praktičnih razloga. danas je dokazao sebi i drugima da zavređuje poverenje i pažnju, jer je uspeo da dovede velikog i potencijalono važnog klijenta. To je njegovih ruku delo i to niko ne može da mu uzme.

Zato napominjem, nije sve na ovom svetu praktično, ni logično. Ipak, ako govorimo o ljudima, svako može svojim doprinosom da izgradi svoje mesto u timu, kompaniji, zajednici, društvu. 

Tvoji postupci opisuju tebe, a moji mene! Od nas zavisi kakva će nam budućnost biti!

Najbolje kompanije imaju najbolje zaposlene. Srednje kompanije imaju srednje zaposlene. Najgorim kompanijama ostaje ono što ostane.

Od nas zavisi u kojoj ćemo kompaniji raditi!

---