Ovo je jedini pravac koji mene zanima.
Usudi se da ovo postane jedini pravac koji tebe zanima!

Najbolji način da ti poslodavac pokaže da mu je stali do tebe jeste da ti poveća platu. Može da ti da i neku plaketu gde ti i pismeno izražava svoju zahvalnost za to što mu zarađuješ brdo novca. Ipak stari dobri šareni papirići su neprevaziđen način iskazivanja poštovanja i divljenja.
U vremenima u kojima danas živimo ovo je gotovo neverovatna pojava. Počinje nova godina i poslodavac ti saopštava da će ti povećati platu. Nekada je to bila uobičajena stvar, ali danas je to izvor čuđenja i  neverice. 
Da li smo mi to prestali da radimo dobro ili su naši poslodavci prevideli važnost napretka plate kao motivacionog faktora?
Generalno je i jedno i drugo. Generacije prodavaca stasava sa idejom da treba da zarađuje po učinku, jer smatraju sebe sposobnim osobama. Sa druge strane, generacije menađera stasavaju sa idejom kresanja troškova firme, bez obzira na produktivnosts. Zajedno se slažu da je fiksna plata fosil iz prošlosti koji se zadržao još samo u nekim državnim preduzećima i da joj nikako nije mesto u privatnom sektoru.
Donekle se slažem da je rad na procenat jedini pravi motivator zaposlenih. Koliko zaradiš, toliko ti plate. Ipak, najbolje se pokazuje sistem gde je jedan deo plate fiksni, a drugi deo varijabilan. To ostavlja prostor za napredak i veću zaradu, a sa druge strane osigurava minimum egzistencije. Treba razmisliti i o tome.
Rećiću još samo da se rad isplati, a novac, novac se zarađuje napornim radom, upornošću, istrajnošću i stvaranjem jakih poslovnih veza sa svojim klijentima. Takođe, angažovanjem sopstvenog novca da radi za tebe, zarađuje se novac.
Ja sam svedok da je tako.
Da li čekaš da se neko seti da ti poveća platu ili svakodnevno naporno radiš na tome da zaradiš više? Bogatstvo leži svuda oko nas. Usudi se da ga pronađeš!

Kada vidiš čoveka samog u kolima u 6:32 ujutru da se smeje na sav glas, nemoj odmah da pomisliš da je lud!

Možda samo sluša Mentalno razgibavanje na radiju B92 sa Darkom i Markom!

http://www.b92.net/radio/najava.php?id=2693

Jutros u kolima sam je čuo i nešto mi je učinila dan veselijim. Zato je i delim sa svima onima koji žele da im današnji dan bude veseliji.

Reč je o, za mene atipičnoj, pesmi Parnog Valjka - Ljubavna:


Naoružan samo smiješkom hodam ja kroz grad.
Zvona zvone, nedjelja je, gdje ja pripadam.
Moje ime nije važano jer je namijera
To sto čini razliku od čovjeka do čovjeka.

Nemam nikog da me vodi to mi ne treba.
Jer još uvijek moja glava meni pripada.

Moraš malo puzati da bi znao hodati.
A kad je stvarnost sve
Izlazi, digni se, digni glavu

Ne daj se, pjevaj pjesme ljubavne.
Zaplaci kad te nitko ne vidi.

Prodaja je stvar permanentnog rada i usavršavanja. Ona dolazi posle dobrog poznavanja proizvoda, velike vere u proizvod, kao i dobre pripreme posla, strateškog planiranja, neumornog obilaženja klijenata i dobrih prodajnih prezentacija.
Dobro poznavanje proizvoda ne zahteva 100% znanje o proizvodu. To stvara efekat ‚‚nepotrebnog perfekcionizma" koji samo odlaže izlazak na teren i dalje prodajne aktivnosti. Odlično poznavanje proizvoda ne ostavlja mesta za nedoumice, ali nekada baš ta sitna kolebanja prodavca i omogućuju prodaju. (Niko ne veruje u savršeni proizvod). O proizvodu se uči dok god se trguje njime. Ipak, dovoljno je znati 75-80% karakteristika svog proizvoda kako bi se moglo na teren. Ostatak i onako piše u brošurama ili katalozima.
Velika vera u proizvod proizilazi iz njegovih opštih i upotrebnih karakteristika. Što je proizvod upotrebljiviji i dokazaniji, vera u njega raste. Prvenstveno vera menadžera, prodavaca, pa na kraju i samih kupaca. Stepen vere u proizvod mora biti iznad 98%! Ukoliko menadžment ili prodajno osoblje nema vere u proizvod koji prodaje, kako će u to uveriti nekoga ko proizvod kupuje. 
Priprema posla predstavlja niz istraživanja, koja se na razne načine sprovode, kako bi se indetifikovala ciljna grupa kupaca. Ciljna grupa, ukoliko je dobro određena, nosi 80% prometa svakog proizvoda. Uvek postoji 20% entuzijasta koji će da probaju bilo koji proizvod i za namenu koja nije strikno definisana njegovim karakteristikama, ali nisu oni ti koji čine okosnicu tražnje. Dobro odrađena priprema je 50%, a često i više, prodaje. Svaki minut koji se pravilno potroši u pripremi štedi 10 do 60 minuta u samom radu. I ovo nije fraza! Ukoliko odvojiš dovoljno vremena da svoje kupce prepoznaš, lokalizuješ i rasporediš po značaju ili prioritetu, drastično može povećati svoj učinak i smanjiti ‚‚protraćeno vreme".
To nas dovodi do strateškog planiranja i osvajanja tržišta. Od usklađenosti prostorne lokacije kupaca, kroz njihovo segmentisanje i grupisanje po značaju, zavisi tvoje iskorišćenje vremena, troškova i učinka. Npr. Ukoliko imaš 10 obilaska kupaca u jednom danu, prirodno je da izabereš deset onih koji nisu prostorno udaljeni. Ako to nije moguće, onda obraćaš pažnju na 10 kupaca sa pravom prioriteta od 1 do 10 ili obilaziš one koji najviše kupuju tvoje proizvode. Logika je prosta.
Upornost je, pored samodiscipline, osobina koja najčešće krasi vrhunske prodavce. Možda ih zovu ‚‚pit-bul-ovima", ali oni odnose najbolje komade mesa. I imaju pune novčanike! ‚‚Oni koji odustaju, nikada ne pobeđuju, a pobednici nikada ne osustaju"!
Ne treba biti mnogo pametan i reći da dobra prezentacija prodaje proizvod. Prezentacija napreduje sa našim poznavanjem proizvoda i sa našim samopouzdanjem. Ipak, i tu treba poštovati, ali i kršiti određena pravila.
Prezentacija mora biti kratka, efektna i puna emotivnog naboja. Jer je prodaja, odnosno kupovina, stvar trenutka kada kupčeve emocije nadvladaju strah od kupovine.

‚‚I prodaja se uvek desi! Ili vi mušteriji prodate DA ili ona vama proda NE"!
Džefri Gitomer

 

Bitka za bebe se nastavlja! Mi na Motivaciji.Weebly.com dajemo svoj doprinos tako što apelujemo na sve ljude dobre volje da pomognu ovu fenomenalnu akciju.
Pokažite koliko ste humani. Besplatan baner sa desne strane ili klik na slici na ovom postu, odvešće te na njihov sajt. Tu se nalaze uputstva šta i kako dalje.
Tvoje je samo da budeš human!
Motiviši se i motiviši druge!

Pobeda!

Saznaj više na:
http://www.bitkazabebe.rs

Verujem da će biti bolje, DANAS! Ja verujem u sebe i svoje sposobnosti i nemam razloga da sumnjam da mogu da dosegnem nebeske visine, i dalje!
Verom u sebe ja verujem i u svog tvorca, jer mojim postojanjem, postoji i on. Svaki moj uspeh je i njegov!
Zato čvrsto verujem da ću uspeti u svemu što se ne protivi ljudskim, prirodnim ili Božanskim zakonima.
Ja verujem nezavisno od imena vere ili mog imena ili bilo kog drugog faktora koji deli ljude. Moja vera je jaka, a moj uspeh proizilazi iz moje vere. Moja molitva je molitva svevišnjem i poziv na iskušenje. Svaki uspeh je skup savladanih iskušenja i odricanja od juče za bolje danas. 
Ja verujem u bolje danas, danas!
Da li i ti veruješ u bolje danas, danas? 

22.01.2013. posle samo tri dana od ažuriranja, brojač je pokazivao blizu 500 pregleda ovog sajta. Danas 30.01.2013. brojač je na cifri od oko 1150 pregleda. To znači da je sajt pogledalo oko 650 novih ljudi za osam dana. 
Zahvaljujemo se svima koji su posetili sajt i želimo da ga posećjete i dalje. Takođe, želimo da zamolimo da pozovete svakog pojedinca koji ima potrebu da bude bolji, motivisaniji i uspešniji da poseti najmotivisanije mesto na svetu.
To smo da motivišemo i inspirišemo.
Jer, samo motivisana osoba je produktivna osoba! 

Tim motivacija.weebly.com

Što si motivisaniji tvoja prodaja raste. Zato je prevashodno bitno da se pronađe odgovarajuća stvar koja će te voditi i u najtežim vremenima. Kao baklja koja osvetljava put kroz mračne hodnike, tvoja goruća želja za uspehom će osvetljavati tvoj put ka uspehu. Kada budeš odredio sebi stvari zbog kojih ćeš se osećati uspešnim, vreme je da kreneš da ih ostvaruješ. 
Prvenstveno, moraš da se ‚‚prodaš" sebi kako bi mogao da se nesmetano ‚‚prodaješ" drugima. Ti moraš biti osoba koja zna da sve što radi radi zbog sebe i za sebe. Iako formalno imaš ili nemaš šefa, uvek si sam sebi šef. To je jedini šef koga moraš voleti, poštovati i goniti da te goni. 
Niko neće učiniti ništa za tebe dok ti to ne učiniš. Svako od nas uvek prvo gleda sebe, pa tek kroz ostvarenje sopstvenih ciljeva vidi i druge. Zato je najveći motiv za nekoga da mu pomogneš da dobije ono što želi. U ogromnoj većini slučajeva i on će tebi pomoći u onome što želiš. Ukoliko imaš armiju ljudi kojima si pomogao da osvtare svoje želje, računaj na ogromnu sinergiju kada ti budeš ostvarivao sopstvene ciljeve.
Svako može da polomi jedan, dva ili pet pruta. Hiljadu pruta možemo polomiti samo ukoliko se udružimo sa drugima poput nas. 

Najznačajnija stvar u poslovima prodaje je motivacija. Ona je individualna za svakoga od nas. Za mene je, kako sam to već naveo, moja porodica i naša dobrobit. Ipak, dodatna motivacija postaje izvor stimulansa i pojačane želje za uspehom. 
Dokazano je da novac gubi prvenstvenu motivacionu moć u nekom trenutku. Zato moramo pronaći novi ‚‚stimulans" koji će nam davati krila iz dana u dan. Moje iskustvo govori da nematerijalne stvari mogu imati veću motivacionu moć od svežnja novčanica. 
Tu, prevashodno, spada društveno priznanje za dobro odrađen posao. To je ono što ispunjava svakoga od nas. Napredovanje u poslu i veća odgovornost su ono što od nas izvlači veći potencijal nego novac. Nije isto biti prodavac, menadžer prodaje ili direktor prodajnog sektora. Tvoj ugled u društvu raste kada karijera ide uzlaznom putanjom. Menja se tvoj odnos i mišljenje prema sebi. Dobijaš na značaju. To je ono što se ne može direktno kupiti novcem, već je omaž tvom posvećenom i kontinuiranom radu. 
Zato se kaže da prosečni ljudi čekaju svoju šansu, a uspešni ih sami stvaraju.
Počni da stvaraš svoju budućnost već danas!